Tiến bộ đáng chú ý của Bobst trong xếp hạng bền vững của Ecovadis

Năm 2023, công ty đã giành được huy chương bạc với số điểm 63, đặt nó vào top 20% các công ty. Thành tích này nhấn mạnh sự cống hiến của Bobst cho tính bền vững, với những cải thiện đáng kể trong chính sách lao động và nhân quyền, các biện pháp an toàn và sức khỏe, đại diện nhân viên, chứng nhận ISO và giảm lượng khí thải carbon.

Dựa trên thành công này, Bobst đã tiếp tục tăng cường chiến lược bền vững. Vào năm 2024, công ty đã nhận được tỷ lệ bền vững cao hơn 69 từ Ecovadis, duy trì tình trạng huy chương bạc và tiến tới 15% công ty hàng đầu. Điểm số mới này không chỉ phản ánh những nỗ lực liên tục của Bobst mà còn định vị công ty cao hơn đáng kể so với điểm chuẩn của ngành là 51.

Sylvain Lieb, người đứng đầu sự bền vững của công ty tại Bobst cho biết, việc cải thiện điểm số Ecovadis phản ánh những tiến bộ tuyệt vời mà chúng tôi đang đạt được với chiến lược bền vững của chúng tôi. Sự công nhận này nhấn mạnh cam kết không ngừng của Bobst trong việc giải quyết các vấn đề toàn cầu thông qua các phương pháp dựa trên khoa học và sự theo đuổi liên tục xuất sắc trong tính bền vững.

Ecovadis là gì?

Được thành lập vào năm 2007, Ecovadis là nhà cung cấp toàn cầu về xếp hạng bền vững cho hơn 120.000 công ty trên toàn thế giới, bao gồm các công ty đa quốc gia như Nestle, LVMH và Johnson & Johnson. Các công ty phải trải qua một quá trình đặt câu hỏi liên quan đến lĩnh vực kinh doanh và hoạt động của họ và chứng minh tuyên bố của họ. Sau đó, chúng được đưa ra một điểm toàn cầu được tính từ tổng hợp bốn loại: lao động & nhân quyền, môi trường, đạo đức và mua sắm bền vững.

Bobst có kế hoạch duy trì động lực của mình như thế nào

Bobst quyết tâm theo kịp động lực tích cực này thông qua một số chiến lược chính:

1. Cải tiến liên tục: Bobst cam kết các cải tiến liên tục trong thực tiễn bền vững, tập trung vào các lĩnh vực như khử cacbon, sức khỏe và an toàn, bảo mật thông tin, đạo đức và minh bạch.
2. Đổi mới và công nghệ: Bobst nhằm mục đích tận dụng các công nghệ và giải pháp đổi mới để cung cấp các giải pháp cho khách hàng của mình với việc giảm lượng khí thải carbon và cải thiện hiệu quả như bao bì không có lỗi, giảm chất thải và thời gian thiết lập được cải thiện.
3. Sự tham gia của nhân viên: Thu hút nhân viên vào các sáng kiến ​​bền vững là ưu tiên hàng đầu, đảm bảo rằng mọi người đều phù hợp với mục tiêu và giá trị của Bobst.
4. Hợp tác của các bên liên quan: Bằng cách hợp tác chặt chẽ với các bên liên quan, bao gồm các nhà cung cấp, khách hàng và đối tác trong ngành, Bobst tìm cách thúc đẩy sự tiến bộ tập thể về tính bền vững.
5. Đánh giá thường xuyên: Bobst sẽ tiếp tục tham gia vào các đánh giá như Ecovadis để đánh giá hiệu suất của nó và xác định các lĩnh vực để cải thiện.
6. Báo cáo tính bền vững: Bobst sẽ duy trì tính minh bạch bằng cách báo cáo thường xuyên về tiến trình và thành tích bền vững, giữ cho các bên liên quan được thông báo và chịu trách nhiệm.

Những chiến lược này phản ánh sự cống hiến của Bobst để duy trì sự lãnh đạo của mình trong tính bền vững và cam kết tạo ra tác động tích cực đến môi trường và xã hội.

Tìm thêm về chiến lược và thành tích bền vững của chúng tôi trong Báo cáo bền vững 2023.

Bobst

​​